台灣面對高齡化、少子化社會的衝擊，加上過內勞動人口持續緊縮，移工成為彌補勞動力缺口的重要來源，但和碩董事長童子賢日前表示，由於未來在輸出國供給面減少、鄰近地區需求面增加下，童子賢大膽預言「台灣10年內將沒有外勞」。
根據報導，童子賢25日晚間出席活動時表示，近來東南亞移工市場需求面有逐漸增加的趨勢外勞仲介，像是過去沒有開放移工的中國大陸，現在開放輸入後，會用人民幣把在台灣、香港長期訓練過的移工買過去；就連屬於高齡化社會的日本，也改變勞動政策，開放移工輸入，這麼多國家開始競爭這些需求，台灣可輸入外勞人利勢必大幅減少。
對此，台大醫院教授王外勞仲介明鉅今日在臉書指出，台灣未來的確可能會沒有外籍勞工，且嚴重缺工的產業與比例會愈來愈高，王明鉅更坦言，「我相信那個時候絕望的政府，開放外籍勞工的對象國家，有一天可能會遠達非洲，只是那也一樣沒有用」，同時他也抨擊衛福部現行政策，「不可能解決台灣的長照問題，甚至會因為人力愈來愈缺乏而無以為繼。」
隨著科技日新月異，全球化的時代也來了，地球村不是夢想而在眼前，現在出國已經相當簡單，跨國之間的流動人口已是不可避免，每個人都會有想去的地方，像是我朋友他就很喜歡出國看看，所以他已經規劃好都是要在國外奔波走走，甚至規劃未來工作跟定居都是在國外，也會更想選擇薪資相對比台灣更充裕的。台灣因為開始教育普及，也開始實施12年過國教，國民所得也增加，生活消費雖然高，但大多數人依然可以生活，比起東南亞部分國家，相對起來愜意很多，但也因為如此有許多工作台灣人不願去做，而外勞重竊所派遣的外勞移工，便能填補這個缺額，因此這樣的缺工現象也必須藉由外籍移工來解決。外籍移工也經常遇到許多問題，例如當初在高捷的泰勞抗爭，事件，背後的因素是甚麼！？這事件是因為不平等的外勞政策、不當的衛生習慣跟設備、還有許多外勞仲介協調問題，好在現今已經成立不少外勞申訴管道，而外老也有享有工會的權力，這些都是在台灣外勞部分政策的重要改變，也希望未來能經由勞資雙方還有外勞仲介第三方的配合，共同為勞工權益包含外勞權益發聲。
王明鉅在文章最後更感嘆表示，「別再寄望別人，好好保持自己的身體健康，從少吃開始，把你每天要吃的甜食少吃一份，把你每天的食量少吃三分之一」，他認為這樣控制飲食養生，家人及子女們未來才不會「為了要不要照顧一直躺在床上的你而哭泣。」
更多 TVBS 報導
日本缺工！ 將開放43萬外勞名額搶人
平均月入5萬無感？施俊吉稱「外勞拉低平均」
新移民法挨批搶飯碗 國發會：不影響國人
很多人覺得如果缺工，就外勞仲介瘋狂引進勞工就好了啊，缺1補1不是更乾脆，但其實這樣的認知是錯的，因為引進的勞工數量過多，可能會造成社會負擔，也有可能因為加以管制造成問題，在過去金融風暴之前，台灣也有策略引進幾批外勞移工，為加強台灣事業體，更有一次台灣有一策略是凍結不友善的國家引進外勞，在前次金融風暴時成功擋住金融風暴了，不過因為金融風暴的關係，東南亞國家事業率很嚴重，也需要很大比的資金重建，而對於台灣而言，過度依賴外籍勞工，過度依賴外勞仲介派遣，可能會不利，但只要在這方面嚴格控管制定規章，就沒有問題了，也期待外勞仲介的配合讓各個勞工都能找到屬於自己的理想工作，國與國之間外交的約定與外勞事務建制化，推動並簽屬雙方協定，期待未來也可以多拓展外交的利益，讓外交與移工都能得到最佳狀態跟平衡。
留言列表
